우리가 하는 일의 목적

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목적 지향 기업

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무엇을 위해 일 하고 계신가요?

 

기술의 발달로 인해 물리적인 업무 요소들이 자동화되면서,

사람의 역할은 점점 창의적 영역과 사람을 대상으로 하는 업무 영역으로 집중되고 있습니다.

점점 구성원 개인의 정성적인 면이 중요해 지고 있는 것이죠.

 

따라서, 기업들의 생산성 향상은 과거에 적용하던 과학적 관리와 같은 통제의 방법 보다는,

조직원들이 공감할 수 있는 가치를 찾아 공유하고,

그 가치 실현 과정에서 나타나는 자발성에 의한 생산성 향상이 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 

 

이에 기업들은 세상에 기여할 수 있는 공유가치를 찾고자 노려하며,

그 가치를 실현하기 위한 기업으로 거듭나고자 목적 지향 기업으로 변화하고자 노력하고 있습니다.

 

그렇기 때문에 지금 내가 속해 있는 조직 또는 함께하고 싶은 조직의 미래가치를 판단함에 있어서,

현재의 조직의 크기나 위상 보다는,

기업이 추구하는 공유가치와 그것을 실천하고자 하는 의지와 실천이 더 의미있는 기준이 될 수 있을 것입니다.

 

지금 내가 하고 있는 일 그리고 앞으로 하게될 일의 공유가치에 대한 고민이,

나와 내가 속한 기업 모두의 발전에 기초가 될 수 있을 것입니다.